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個人靈活就業和企業醫療保險之間的不同
發布者:中天恒瑞   來源:烏魯木齊人社局   發布日期:2020-09-09   點擊次數: 
靈活就業人員與單位參保人員之間基本醫療保險的不同點
原創 2020-09-09 烏市人社保障局 烏魯木齊市人社局
靈活就業人員與單位參保人員之間基本醫療保險的不同點



   (一)靈活就業人員不建立基本醫療保險個人帳戶,所繳納的醫療保險費全部計入基本醫療統籌基金。原已參加基本醫療保險並建立過個人帳戶的,個人帳戶予以保留,結存額可以繼續使用。
    (二)靈活就業人員初次參加基本醫療保險或繳費中斷超過3個月的存在有等待期。在等待期內根據連續繳費期的不同,按規定享受一定比例的報銷待遇。
    (三)靈活就業人員達到規定退休年齡後,繳納基本醫療保險費累計滿最低年限(男25年、女20年)的,可享受退休人員基本醫療保險待遇。
    已達到退休年齡,但基本醫療保險繳費未滿最低年限的靈活就業人員,可以選擇繼續按月繳費,享受在職人員醫療待遇;也可選擇按本人退休時烏市上年度在崗職工平均工資為繳費基數,一次性補足剩餘年限後,享受退休人員醫療保險待遇。
 
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